2020-8-7 15:20:09
職位描述：
職位：副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人 工作地點：北京 工資待遇：面議
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項管理工作，負(fù)責(zé)分管部門及業(yè)務(wù)工作的開展，具體崗位工作如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司階段性發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃短期經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)分配各部門工作計劃。
2、參與公司各階段經(jīng)營目標(biāo)的實施，督促完成，并形成報告定期發(fā)送總經(jīng)理。
3、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，使公司內(nèi)部管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保公司各項工作能夠順利進(jìn)行。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔及培養(yǎng)。
6、協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理，確保各主要業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。
7、定期組織進(jìn)行調(diào)研工作及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
9、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
任職資格：
年齡：36-45周歲
學(xué)歷：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
良好的執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
公司地址：北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)惠河南街1102號國粹苑C座3層3031室
乘車路線：地鐵1號線四惠東站下車A口出步行800米。
聯(lián)系人：安主任
聯(lián)系電話：13581616085
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職位：運營總監(jiān)
招聘人數(shù)：3人 工作地點：北京 工資待遇：面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍人員招募、培訓(xùn)鑒定、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
2、整體負(fù)責(zé)推動所轄區(qū)域公司品牌管理、渠道拓展、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升公司在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；
4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
5、負(fù)責(zé)公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
6、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計。
9、完成公司交代的其他工作。
任職資格：
年齡：36-45周歲
學(xué)歷：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
在同行業(yè)任本崗位職務(wù)兩年以上優(yōu)先；
具有兩年以上軍隊、武裝警察部隊副團(tuán)以上行政經(jīng)歷
公司地址：北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)惠河南街1102號國粹苑C座3層3031室
乘車路線：地鐵1號線四惠東站下車A口出步行800米。
聯(lián)系人：安主任
聯(lián)系電話：13581616085
