華盾集團于2024年1月12日在北京隆重舉行2023年度工作總結(jié)會暨表彰大會，會議采取線上和線下相結(jié)合的方式進行，集團總部、國內(nèi)各地分公司、巴基斯坦分公司、專家代表，以及受表彰的一線隊員共90余人參會。
大會首先由羅穎董事長作總結(jié)報告，他強調(diào)，2023年，對華盾集團而言，是前進的一年，亦是收獲的一年。
在這一年里，華盾集團在各業(yè)務領域取得了顯著的成績和進步，這得益于集團堅定地聚焦目標客戶和優(yōu)質(zhì)項目，持續(xù)發(fā)力。同時，加強了機關隊伍建設和質(zhì)量工程建設，提高一線隊伍素質(zhì)和服務質(zhì)量。公司積極推動管理正規(guī)化建設，通過信息化、數(shù)字化建設的牽引，逐步形成了規(guī)范化、流程化、數(shù)據(jù)化、智能化的工作理念和管理模式，從而提升企業(yè)的管理水平和核心競爭力。
關于2024年集團的經(jīng)營發(fā)展策略，羅穎董事長指出，我們將面臨經(jīng)濟環(huán)境惡劣、行業(yè)惡性競爭、人力成本和經(jīng)營成本等多重挑戰(zhàn)，需建立更加科學合理靈活的內(nèi)部管理和激勵機制、堅持發(fā)展專業(yè)化業(yè)務、堅持科技賦能、堅持向海外拓展。
總結(jié)會結(jié)束后，集團舉行了隆重的表彰活動，共表彰了59名先進個人和3個先進集體，分別頒發(fā)了優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊長、優(yōu)秀機關員工、消防標兵和先進集體獎2024-01-26項。這些獎項的設立，不僅是對獲獎者個人和團隊的肯定，更是對整個公司團隊協(xié)作、拼搏進取的“華盾精神”的高度認可，每一個獎項背后，都代表著一種精神、一種態(tài)度，以及一份對工作的熱忱和執(zhí)著。集團始終關注每一位員工的辛勞與付出，始終堅持“向奮斗者致敬”的企業(yè)文化。
華盾集團、中安華盾、三獅國際、三獅保安、華盾安保
